Franck Comette : 70 personnes et 14 sites en RCC, un dispositif collectif et un accompagnement ultra personnalisé des collaborateurs.

« job&mobilité est intervenu dans le cadre d’une Rupture Conventionnelle Collective concernant 70 personnes et 14 sites.

La relation humaine, la démarche professionnelle et le climat de confiance ont été présents à chacune des étapes de ce partenariat : conseil à la Direction, phases de négociation avec les partenaires sociaux, commission de suivi avec les membres du CSE et accompagnement ultra personnalisé des collaborateurs.

D’un dispositif collectif, l’expérience avérée et incontestable des intervenants, aura permis un accompagnement pouvant être caractérisé de sur mesure tant le niveau des prestations s’attachait à prendre en considération la situation particulière de chaque collaborateur.

Quelles que soient les dispositions initialement envisagées vis-à-vis des personnels cadres ou non-cadres, l’adaptabilité et la flexibilité des différents process ont eu pour effet de traiter l’ensemble des situations. Une performance d’autant plus remarquable qu’elle s’est faite dans un cadre financier très nettement inférieur aux pratiques du secteur du conseil et de l’accompagnement (Outplacement). »