Anne-Catherine Guitard : job&mobilité répond exactement aux attentes de managers, directeurs qui se questionnent sur leur carrière.

« J’évolue dans le secteur de l’enseignement supérieur depuis 20 ans. En 2019, j’ai été chassée par une Ecole d’ingénieur pour occuper le poste d’Executive International Director. A cette époque, j’étais en « zone de confort » dans mon entreprise. Cependant, j’avais l’impression de ne plus apprendre et de « tourner en rond » dans mes fonctions. En revanche, l’école d’ingénieur était de taille plus petite et je craignais de « lâcher la proie pour l’ombre ». Guillaume m’a alors accompagnée dans le processus décisionnel : il m’a aidée à me recentrer sur mes aspirations personnelles, il m’a accompagnée dans ce choix en mettant en perspective les évolutions possibles que ce poste en école d’ingénieur pouvait revêtir. Il m’a également conseillée lors de la négociation. Depuis, j’ai été promue au poste de Directrice Générale Déléguée dans mon nouveau groupe d’écoles d’ingénieurs et mes fonctions sont pleinement alignées avec mes aspirations, mes compétences et mes connaissances. Par ailleurs, j’ai l’avantage de découvrir un nouveau champ disciplinaire qui ravit ma curiosité intellectuelle. Sans l’intervention de Guillaume, sans ses précieux conseils et ses questions pertinentes, je n’aurai probablement pas accepté ce poste. Son accompagnement a été la clé du processus décisionnel. L’offre à « 360° » de job&mobilité répond exactement aux attentes de managers, directeurs qui se questionnent sur leur carrière et qui ont souvent besoin qu’une tierce personne « tienne le miroir » et les accompagnent pour prendre des décisions à fort impact. »