Outplacement Lyon : découvrez job&mobilité

À la recherche d’un cabinet d’outplacement à Lyon ? Et si vous faisiez le choix de job&mobilité, un dispositif sur-mesure et phygital qui accompagnera vos collaborateurs dans leur outplacement jusqu’à la signature de leur contrat dans une nouvelle entreprise.

Cabinet d’outplacement à Lyon : faites le choix de la disruption digitale ! 

Du bilan de compétences au début d’un nouvel emploi : un accompagnement professionnel à distance 

job&mobilité vous propose d’épauler et de guider les collaborateurs de votre entreprise lors d’un outplacement. Que ce soit pour un projet d’outplacement personnel ou collectif, job&mobilité propose un accompagnement adapté avec une forte exigence de qualité. La recette est simple : prendre le meilleur de l’apprentissage autonome, du conseil en tête à tête et de la dynamique de groupe au service de chacun.

Le statut de salarié est sécurisant, faire un bilan, prendre une nouvelle orientation de carrière, choisir un nouveau métier… Toutes ses questions en période de transition s’ajoutent à la perspective du changement vers un nouveau statut salarié ou non. C’est pourquoi l’accompagnement de job&mobilité a voulu offrir un cadre confortable, le meilleur du physique et du digital pour que ses candidats aient la méthode, la technique et l’expérience qui les sécurisent au maximum, jusqu’à ce qu’ils aient signé un nouveau contrat, repris ou créé une entreprise.

Que contient le dispositif job&mobilité ?

• Un parcours individuel autonome. Grâce à un dispositif apprenant innovant conçu avec des spécialistes de la pédagogie digitale, le candidat, cadre et ancien salarié, est guidé par une méthode qui l’accompagne dans toutes les étapes de sa réflexion pour aboutir à un ou plusieurs projets professionnels en lien avec son parcours, ses compétences et ses aspirations. Il connaîtra tout des processus de recrutement, des trucs et astuces de professionnels des RH, de ce qu’attendent les entreprises qui recrutent. Ce travail de fond lui permettra de rencontrer l’entreprise qui lui convient et d’aller au bout des étapes de recrutement jusqu’à la signature du contrat. L’objectif est que ce projet lui permette de s’épanouir durablement ! Le programme a été créé pour que tous les types de personnalités et de psycholoqies puissent être embarquées et développer leur autonomie pour prendre sa carrière en main !
  
• Des entretiens à la demande avec un consultant senior expérimenté qui saura s’adapter aux besoins, au rythme et à la demande du candidat, répondre à ses questions et le guider dans ses choix. La prise en compte de la psychologie, du contexte de la personne et de sa situation sont au cœur de l’accompagnement. Le candidat sollicite donc son consultant dédié à son rythme, en fonction de ses questions et de ses besoins. 

• Des e-ateliers participatifs collectifs hebdomadaires où se retrouvent et échangent les candidats en transition dans leur parcours professionnel. La communauté des candidats job&mobilité s’entraide, partage, se soutient, échange des contacts des idées, se donne des feed-back en fonction des demandes et des dernières expériences vécues par chacun. 

Gardez un regard sur l’avancée de vos collaborateurs jusqu’à leur nouvel emploi 

job&mobilité tient les responsables des ressources humaines informés de l’avancée des ex-collaborateurs qu’ils nous ont confiés. Au début, au milieu ou à la fin de l’accompagnement, vous recevez une synthèse de situation rédigée par le consultant et validée par le candidat. 

Les avantages d’effectuer votre procédure d’outplacement à Lyon avec job&mobilité

Pourquoi choisir job&mobilité parmi les nombreux cabinets de conseil qui proposent leurs services aux entreprises ? 

Des coûts réduits grâce à une offre de coaching digitalisée 

Le dispositif digitalisé permet une réduction des coûts pour les entreprises. Il nécessite un travail individuel et une implication forte des candidats car job&mobilité les amènent à réfléchir en profondeur. L’accompagnement proposé et l’outil employé par job&mobilité est jusqu’à trois fois moins cher que ceux affichés habituellement par les cabinets. Et pourtant, la qualité du coaching est au rendez-vous, tout comme l’expérience professionnelle des consultants et la méthodologie spécialement développée. La digitalisation permet cette économie. C’est sans aucun doute un bénéfice budgétaire unique : au coût égal à une prestation classique, proposer ces prestations à deux voire quatre de vos salariés ! Vous pouvez également utiliser les programmes de job&mobilité dans le cadre de la formation pour développer l’autonomie de gestion de carrière de vos cadres !

Des consultants au parcours professionnel de qualité pour un outplacement à Lyon 

Un des autres avantages non négligeables de job&mobilité est sans aucun doute les compétences et l’expérience professionnelle des consultants qui offrent leurs meilleurs conseils aux cadres en transition. Loin d’être de simples coachs, ils possèdent, en plus d’une véritable qualité d’écoute, des années d’expérience dans le milieu du conseil et des ressources humaines. Du bilan de compétences à la signature d’un nouveau contrat de travail, ils sauront mener à bien les projets de vos collaborateurs. 

Un dispositif emprunt de valeurs humanistes 

job&mobilité offre avant tout du conseil et un accompagnement où règnent les valeurs d’humanisme, de solidarité, de générosité… Les missions se déroulent dans le cadre d’un réseau fondé sur l’entraide, le respect, l’engagement et la sincérité où le projet professionnel compte autant que la perspective d’un équilibre de vie harmonieux. Grâce à job&mobilité, les cadres en transition professionnelle bénéficient d’un coaching / mentoring où le respect de l’intégrité et du besoin de chacun est central. Le retour à un emploi “écologique” pour la personne est notre objectif ultime ! Le bon environnement, le bon “biotope” pour chacun!

Faites bénéficier vos cadres d’une certaine liberté lors de leur outplacement à Lyon

Enfin, l’ensemble du dispositif peut être suivi à distance, du fait de sa dématérialisation. Toutes les étapes de l’outplacement sont réalisables que vos cadres soient localisés à Lyon ou dans une autre ville comme Marseille. Entretiens personnels ou en groupe, bilan de compétences, recherche d’un nouvel emploi ou d’une formation, entraînement aux processus de recrutement des entreprises, entretiens réguliers et conseils de carrière avec des consultants partenaires qui agissent en mentor, en sparring-partner … tout est réalisable quel que soit l’endroit où l’on se trouve. job&mobilité a été pensé avec cette perspective unique en son genre : offrir un accompagnement qualitatif à un maximum de professionnels en démocratisant l’accès aux meilleures techniques pour changer, (re)trouver un job ou réussir sa période d’essai et permettre à chacun de prendre sa carrière en main !