Depuis de nombreuses années, après avoir accompagné des centaines de personnes à titre bénévole et professionnel, je me demandais comment mettre à la portée de tous le meilleur des outils et méthodes pour changer, (re)trouver un job, réussir sa période d’essai.
En tant que DRH, je me considérais comme un privilégié de par ma connaissance et ma pratique de la gestion de carrière, du recrutement, de la mobilité et de la recherche d’emploi. J’ai donc accompagné 20 à 30 personnes par an pendant plus de 15 ans. Puis je me suis lancé dans le conseil en évolution de carrière.
Pour moi, chacun devrait avoir accès au meilleur pour être accompagné dans son évolution professionnelle, piloter sa carrière avec recul, définir le bon projet, faire le bon choix et se rapprocher du job de ses rêves.
Ce n’est pas le cas aujourd’hui pour des questions notamment de coût et de capacité à proposer un parcours individualisé qui permette de se prendre en main avec un consultant expérimenté.
Alors, j’ai réuni le meilleur de ce qui se fait et conçu un programme qui offre tous les atouts possibles dans la méthode, les outils, l’accession à un réseau d’entraide, le conseil expérimenté. De façon que l’accélérateur de carrière soit à la portée de toute entreprise, tout particulier et accompagne chacun jusqu’à sa prise de fonction !
Guillaume Bèque, créateur de job&mobilité
