Les fondamentaux / Bien gérer ma carrière
Module 1
Module 1
Grammaire et vocabulaire de la méthode job&mobilité.
C’est sur la base de ces concepts que vous ferez vos choix et prendrez votre décision finale de signer l’offre d’emploi qui vous sera faite.
Ce module donne des réflexes et des guides pour gérer votre parcours de carrière au-delà du prochain poste.
Module 2
Les fondamentaux / Savoir bien s’entourer et prendre soin de soi
Module 2
Préparation physique, mentale et technique pour gérer votre transition professionnelle : comment bien s’entourer, prendre les décisions, accéder à un réseau, gérer votre temps, passer à l’action et être plein d’énergie.
Module 3
Bilan Professionnel et personnel
Module 3
Exprimez votre aspiration profonde au travers de l’écriture de votre job de rêve, obtenir une mise à plat de votre situation grâce à la rédaction de votre histoire, consolider votre parcours en dessinant votre courbe de carrière et valoriser vos atouts à travers votre regard et celui des autres en termes d’aptitudes et de réalisations.
Module 4
Mon projet professionnel
Module 4
Construisez un ou plusieurs projets professionnels à travers l’analyse de vos potentiels et la dynamique de carrière que vous pouvez imaginer.
Module 5
Mes outils
Module 5
Concevez et utilisez les différents supports qui vont porter votre message en fonction de l’offre que vous incarnez et de la trajectoire que vous vous donnez : pitchs, profil LinkedIn, CV, lettre de motivation et check list d’envol.
Module 6
Cibles et approche du réseau
Module 6
Acquérez une méthode et des outils de suivi pour mobiliser le réseau et toucher votre cible de façon organisée et efficace.
Module 7
Action ! Trouver un travail est un travail ! Transformez les rendez-vous pour un job en job !
Module 7
Préparez, réussissez et conduisez vos entretiens en fonction des différents type de rendez-vous et d’interlocuteurs puis gérez l’après entretien.
Module 8
La décision : C’est vous qui décidez !
Module 8
Recevez, décryptez, négociez une proposition et la rémunération, obtenez des réajustements, parlez rémunération, décidez et quittez votre entreprise (si applicable) puis célébrez votre succès !
Module 9
Réussir sa période d’essai « les 100 jours et plus »
Module 9
Découvrez un nouvel environnement, développez de nouvelles compétences, ayez de nouvelles interactions personnelles et professionnelles dans votre intégration et votre installation dans le poste. Développez votre capacité opérationnelle et votre relationnel dans ce nouveau poste.